Соискатель может создать шпаргалку по телефону, которая содержит основную информацию о том, чего ожидать во время собеседования по телефону. Он служит средством освежения памяти и помогает вам уверенно отвечать на вопросы, вопросы поведенческого интервью и ответы на вопросы поведенческого интервью. Этот список включает в себя наиболее распространенные вопросы и ответы на собеседования, касающиеся финансовых вакансий и поведенческих навыков. Вопросы о поведенческом собеседовании очень распространены при работе в сфере финансов, но соискатели часто недостаточно подготовлены к ним. без нащупывания во время разговора с интервьюером. Хорошая шпаргалка по телефонному собеседованию должна быть короткой, краткой и по существу.
Почти на всех должностях есть вероятность, что ваш потенциальный работодатель в какой-то момент может запросить телефонное собеседование. Ваша эффективность на телефонном собеседовании может определить, попадете ли вы в окончательный список кандидатов на личное собеседование.
Однако большинство соискателей боятся телефонных собеседований из-за ограниченности времени и неспособности понять эмоции интервьюеров. Телефонные интервью заставляют многих людей нервничать, и из-за этого они могут не пройти собеседование. Предварительная подготовка шпаргалки по телефону может помочь заявителю повысить уверенность в себе и повысить его способность отвечать на вопросы во время собеседования.
Компоненты шпаргалки для хорошего телефонного интервью
Перед телефонным собеседованием подготовьте рукописную или напечатанную шпаргалку. Вот что можно включить в шпаргалку по телефону:
1. Информация о компании
Во время собеседования интервьюер может задавать вопросы, направленные на то, чтобы узнать, как много вы знаете о компании. Потратьте несколько минут до собеседования на исследование компании, чтобы получить важную информацию, которую может спросить интервьюер. Посетите веб-сайт компании и профили в социальных сетях, чтобы получить представление о продуктах и услугах, которые компания продает, ее истории, основных целях, миссии Заявление о миссии Заявление о миссии определяет, в каком направлении бизнеса находится компания, и почему она существует и в чем цель, которой он служит. , видение и информация о высшем руководстве компании.
Запишите несколько замечаний, которые вы нашли о компании, так, чтобы они освежили вашу память, когда интервьюер задаст о них вопросы. Если заранее знать важную информацию о нанимающей компании и записать ее в шпаргалку по телефону, вы получите преимущество перед другими собеседниками.
2. Информация об интервьюере
Знание того, кто такой интервьюер и его роль в компании, может помочь вам во время интервью чувствовать себя увереннее. Кроме того, поскольку интервьюер обладает некоторой информацией о том, кто вы, безопасно знать некоторую информацию о нем и о том, что они представляют. Посетите веб-сайт компании, чтобы узнать, кто такой менеджер по найму, и используйте его имя, чтобы найти его страницы в LinkedIn и социальных сетях. Получите некоторые профессиональные факты о них, такие как их образование, опыт и любые профессиональные награды, которые они имеют.
Такая информация может помочь вам понять, что они отстаивают, и спланировать, как легко связаться с ними во время собеседования. Запишите имя и должность интервьюера, а также некоторые профессиональные факты о нем, которые помогут вам установить взаимопонимание с интервьюером.
3. Информация о должности
Основная цель участия в собеседовании - продемонстрировать свои компетенции и то, почему вы лучший человек для этой работы. Отсутствие информации о должности и конкретных требованиях, которые предъявляет компания, может легко выбить вас из процесса собеседования.
Перед собеседованием просмотрите объявление о вакансии и выберите наиболее важные квалификации, навыки и обязанности, которые ищет потенциальный работодатель, и запишите их. Выделение этих моментов может помочь вам правильно структурировать свои ответы и продемонстрировать интервьюеру, что вы лучший человек для должности, которую компания стремится занять. Кроме того, отмечая конкретные требования к работе, вы можете сопоставить требования к работе с вашими навыками, квалификацией и компетенциями.
4. Вопросы, которые вы зададите
В ходе типичного собеседования большинство интервьюеров дают интервьюируемому возможность задать ему вопросы о компании или должности, на которую они претендуют. Телефонное собеседование не является исключением, и вам следует подготовить от пяти до десяти инновационных вопросов, касающихся интервьюера, компании по найму или должности, на которую вы претендуете.
Сессия вопросов и ответов дает вам возможность показать, насколько вы отличаетесь от других собеседников, в зависимости от того, насколько хорошо вы формулируете свои вопросы. Убедитесь, что вопросы имеют отношение к вакансии, на которую вы претендуете, и постарайтесь использовать их как способ еще раз подчеркнуть свои навыки, подходящие для работы.
5. Высота лифта.
В конце телефонного интервью интервьюер может попросить вас предоставить любую дополнительную информацию, которую вы хотели бы добавить. Ваша презентация в лифте. Эта презентация в лифте. Эта презентация в лифте - это краткая и лаконичная речь, в которой рассказывается о том, кто вы, что вы делаете и чего хотите достичь. Он назван так, поскольку должен быть коротким и достаточно убедительным, чтобы вы могли представиться во время поездки на лифте. служит прекрасной возможностью напомнить интервьюеру о ваших достижениях и навыках и еще раз подтвердить, почему вы лучший кандидат на эту работу.
Многие интервьюируемые часто оказываются застигнутыми врасплох интервьюером из-за такого рода вопросов, и это может показывать их уровень подготовки в плохом свете. Перед собеседованием запишите краткие моменты того, что вы собираетесь сказать, сделав это хорошим повторением того, что вы уже упомянули во время собеседования, и подчеркните моменты, которые, по вашему мнению, интервьюер сочтет наиболее важными. Например, если интервьюер упоминает, что последний человек на должности не очень хорошо справлялся с обслуживанием клиентов, вы можете заметить, что всегда добросовестно строите и поддерживаете хорошие отношения с клиентами.
Резюме
В отличие от личного собеседования, телефонное собеседование - единственная возможность, которую соискатель может «обмануть». Составление хорошей памятки для собеседований по телефону поможет вам выделиться среди остальных кандидатов, дав хорошо продуманные ответы, соответствующие должности, на которую вы претендуете.
Связанные чтения
Финансы предлагают сертификацию финансового моделирования и оценки (FMVA) ™. Сертификация FMVA®. Присоединяйтесь к более 350 600 студентам, которые работают в таких компаниях, как Amazon, JP Morgan и программы сертификации Ferrari, для тех, кто хочет вывести свою карьеру на новый уровень. Чтобы продолжать учиться и продвигаться по карьерной лестнице, вам будут полезны следующие ресурсы:
- Вопросы для интервью по финансам Вопросы для интервью по финансам Вопросы и ответы для интервью по финансам. В этот список входят наиболее распространенные и частые вопросы на собеседовании и ответы на вопросы о финансовых вакансиях и карьере. Есть две основные категории: поведенческие и технические.
- Советы по собеседованию - Как правильно пройти собеседование Советы по собеседованию - Как правильно пройти собеседование Это руководство предоставит вам список из 10 лучших советов по собеседованию, основанных на многолетнем личном опыте финансовой команды, собеседующей сотни кандидатов. Независимо от того, находитесь ли вы в начале, в середине или в конце карьеры, собеседование всегда может быть нервным. К счастью, будучи хорошо подготовленным
- Вопросы, которые нужно задать интервьюеру Вопросы, которые следует задать интервьюеру Во время интервью важно не только дать хорошие ответы, но и задать интервьюеру хорошие вопросы. Обычно в конце собеседования интервьюер спрашивает кандидата, есть ли к нему какие-либо вопросы. В этом руководстве будут рассмотрены примеры хороших вопросов, которые следует задать интервьюеру.
- Список руководств по собеседованию Интервью Проведите следующее интервью! Ознакомьтесь с руководствами по собеседованию в отделе финансов, где вы найдете наиболее частые вопросы и лучшие ответы на любую должность в сфере корпоративных финансов. Вопросы и ответы на собеседование по финансам, бухгалтерскому учету, инвестиционному банкингу, исследованиям капитала, коммерческому банковскому делу, FP&A и т. Бесплатные руководства и практика для успешного прохождения собеседования