Под независимым директором в корпоративном управлении понимается член совета директоров. Совет директоров. Совет директоров - это, по сути, группа людей, которые избираются для представления акционеров. По закону каждая публичная компания обязана создать совет директоров; некоммерческие организации и многие частные компании - хотя и не обязаны - также создают совет директоров. который не имеет материальных отношений с компанией, не является членом ее исполнительной команды и не участвует в повседневной деятельности компании.
Резюме:
- Независимый директор - это член совета директоров, который (1) не имеет существенных отношений с компанией, (2) не является частью исполнительной команды компании и (3) не участвует в повседневной работе. дневная деятельность компании.
- Чтобы иметь возможность листинга на определенных биржах, существуют требования к количеству независимых директоров в совете директоров.
- Существенные отношения - это отношения, которые могут помешать осуществлению независимого суждения директора.
Независимые директора - требование для листинга на фондовой бирже
В зависимости от фондовой биржи существуют требования к количеству независимых директоров, которые должны входить в совет. Например, Нью-Йоркская фондовая биржа (NYSE), Нью-Йоркская фондовая биржа (NYSE). Нью-Йоркская фондовая биржа (NYSE) является крупнейшей биржей ценных бумаг в мире, на которой размещается 82% S&P 500, а также 70 крупнейших бирж. корпорации в мире. Это публичная компания, которая предоставляет платформу для покупки и продажи и требует, чтобы (независимые) директора составляли большинство в совете. По этой причине важно понимать определение независимого директора, чтобы избежать нарушения каких-либо правил.
Соответствующие определения NYSE и NASDAQ следующие:
NYSE : «Независимый директор» - это тот, кого правление «утвердительно определяет» не имеет «существенных отношений» с компанией «напрямую или в качестве партнера, акционера или должностного лица организации, которая имеет отношения с компанией».
NASDAQ : «Независимый директор» - это тот, кто не является исполнительным директором или сотрудником компании и который, по мнению совета директоров, не имеет отношений, которые «препятствовали бы осуществлению независимого суждения» при выполнении обязанностей директора ».
Хотя NYSE и NASDAQ определяют этот термин немного по-разному, основной посыл заключается в том, что независимый директор не должен иметь материальных отношений с компанией, которой он руководит, или иметь материальные отношения с связанной компанией, которая ведет дела с компанией. Существенные отношения - это отношения, которые могут помешать осуществлению независимого суждения директора.
Потенциальные выгоды от назначения независимых директоров
Независимые директора, как правило, желательно назначать в совет директоров и являются ключом к хорошему корпоративному управлению.
Правление с независимым большинством больше подходит для наблюдения за генеральным директором. Генеральный директор, сокращенно от «главный исполнительный директор», является высокопоставленным лицом в компании или организации. Генеральный директор отвечает за общий успех организации и за принятие управленческих решений на высшем уровне. Прочтите описание должности, а не совет, состоящий из зависимых директоров. Кроме того, назначение большего числа независимых директоров, как правило, приводит к большему количеству рекомендаций и знаний третьих сторон (из-за того, что руководители имеют разный опыт). Поскольку директора по определению не имеют существенных отношений с компанией, они не подвергаются чрезмерному влиянию со стороны управленческой команды.
Возможные недостатки назначения независимых директоров
Помимо потенциальных преимуществ, следует учитывать ряд недостатков.
Одним из примеров является риск асимметрии информации. Асимметричная информация. Асимметричная информация, как следует из этого термина, является неравной, непропорциональной или однобокой информацией. Обычно он используется в отношении какого-либо типа коммерческой сделки или финансового соглашения, когда одна сторона обладает большей или более подробной информацией, чем другая. поскольку независимые директора, как правило, менее осведомлены о компании, чем руководство. Хотя директор может быть независимым по определению, это не означает, что директор действует абсолютно независимо - независимые директора могут быть кооптированы руководством. Кроме того, они могут не обладать необходимыми навыками и знаниями, чтобы быть эффективным членом совета директоров.
Независимость Совета директоров для компаний S&P
Как сообщает Wall Street Journal (WSJ), подавляющее большинство членов совета директоров компаний S&P 500 считаются независимыми согласно правилам фондовой биржи. Ниже представлен график, предоставленный WSJ:
Компании со 100% независимым советом директоров
Три черных кружка на рисунке выше относятся только к компаниям с независимым советом директоров. Эти три компании - это McDonald's, Kraft Heinz и Transocean.
Компании с 50% или менее независимым советом директоров
Компании, половина или менее чем половина их совета директоров состоит из независимых директоров, включая News Corp, Urban Outfitters, Expedia, Essex Property Trust, Kinder Morgan, Brown-Forman, Fidelity National Information Services, Diamond Offshore Drilling и Cablevision Systems.
Дополнительные ресурсы
Финансы предлагают сертификацию финансового моделирования и оценки (FMVA) ™. Сертификация FMVA®. Присоединяйтесь к более 350 600 студентам, которые работают в таких компаниях, как Amazon, JP Morgan и программы сертификации Ferrari, для тех, кто хочет вывести свою карьеру на новый уровень. Чтобы продолжать учиться и продвигаться по карьерной лестнице, вам будут полезны следующие ресурсы:
- Совет консультантов Совет консультантов Совет консультантов - это группа, состоящая из бизнес-профессионалов, которые дают советы о том, как владелец бизнеса может лучше управлять своей компанией. Из-за неформального характера доски этого типа ее можно структурировать так, чтобы владелец считал нужным и наиболее полезным.
- Устав компании Устав компании Устав компании - это правила, регулирующие порядок управления компанией, и один из первых пунктов, который должен быть установлен советом директоров при создании компании. Такие подзаконные акты обычно создаются после подачи учредительного договора.
- Фидуциарная обязанность Фидуциарная обязанность Фидуциарная обязанность - это ответственность, которую возлагают на фидуциаров при взаимодействии с другими сторонами, особенно в отношении финансовых вопросов. В
- Постепенно смещенный совет Смещенный совет директоров Смещенный совет директоров, также известный как секретный совет, относится к совету, который состоит из разных классов директоров. В шахматной доске