Межличностный интеллект относится к способности человека хорошо общаться с людьми и управлять отношениями. Сетевое взаимодействие и построение отношений (часть 1). Эта статья является частью серии полезных советов, которые помогут вам добиться успеха в налаживании контактов в вашей компании. Нетворкинг играет важную роль в нашей профессиональной жизни, начиная с поиска работы, заканчивая присоединением и работой в компании и, наконец, продвижением по карьерной лестнице. . Это позволяет людям понять потребности и мотивацию окружающих, что помогает усилить их общее влияние. Лидерские черты. Лидерские черты относятся к личным качествам, которые определяют эффективных лидеров. Лидерство относится к способности человека или организации направлять отдельных лиц, команды или организации к достижению целей и задач.Лидерство играет важную роль в управлении. Люди с межличностным интеллектом выделяются из толпы как люди с большим количеством друзей и могут легко адаптироваться к социальным ситуациям. Создание сетей и построение отношений (часть 2) Эта статья является частью серии полезных советов, которые помогут вам добиться успеха в карьере. и весь ваш жизненный опыт. В то время как технические навыки позволяют нанимать нас на предпочитаемую нами должность, межличностные навыки помогают нам эффективно общаться и сотрудничать на рабочем месте. Мягкие навыки, такие как умение ладить с другими людьми. Они эффективно общаются и с удовольствием участвуют в обсуждениях и дебатах. Люди с межличностным интеллектом характеризуются своей чувствительностью к настроениям, темпераментам, мотивам и чувствам других людей.Люди с межличностным интеллектом выделяются из толпы как люди с большим количеством друзей и могут легко адаптироваться к социальным ситуациям. Создание сетей и построение отношений (часть 2) Эта статья является частью серии полезных советов, которые помогут вам добиться успеха в карьере. и весь ваш жизненный опыт. В то время как технические навыки позволяют нанимать нас на предпочитаемую нами должность, мягкие навыки помогают нам эффективно общаться и сотрудничать на рабочем месте. Мягкие навыки, такие как умение ладить с другими людьми. Они эффективно общаются и с удовольствием участвуют в обсуждениях и дебатах. Люди с межличностным интеллектом характеризуются своей чувствительностью к настроениям, темпераментам, мотивам и чувствам других людей.Люди с межличностным интеллектом выделяются в толпе как люди с большим количеством друзей и могут легко адаптироваться к социальным ситуациям. Создание сетей и построение отношений (часть 2) Эта статья является частью серии полезных советов, которые помогут вам добиться успеха в карьере. и весь ваш жизненный опыт. В то время как технические навыки позволяют нанимать нас на предпочитаемую нами должность, межличностные навыки помогают нам эффективно общаться и сотрудничать на рабочем месте. Мягкие навыки, такие как умение ладить с другими людьми. Они эффективно общаются и с удовольствием участвуют в обсуждениях и дебатах. Люди с межличностным интеллектом характеризуются своей чувствительностью к настроениям, темпераментам, мотивам и чувствам других людей.
Теория множественного интеллекта
Теория множественного интеллекта была выдвинута Говардом Гарднером в его книге «Структуры разума: теория множественного интеллекта», опубликованной им в 1983 году. Он сказал, что интеллект определяется не одним критерием, например коэффициентом интеллекта, а различными поведенческие критерии. На основании этих поведенческих критериев он разделил интеллект на восемь модальностей.
Гарденер перечислил следующие формы интеллекта:
- Музыкальный интеллект: способность определять ритмы и звуки.
- Визуальный интеллект: способность визуализировать и осознавать окружающую среду
- Лингвистический интеллект: способность эффективно использовать слова
- Математические / логические рассуждения: концептуальное и абстрактное мышление
- Межличностный интеллект: способность человека понимать других людей и эффективно взаимодействовать с ними.
- Кинестетический интеллект: способность эффективно использовать тело
- Натуралистический интеллект: уникальные знания о растениях и природе
- Внутриличностный интеллект: способность понимать свои сокровенные чувства
Пример межличностного интеллекта Гарднера
В своей книге 2006 года под названием «Множественный интеллект: новые горизонты теории и практики» Гарденер использовал пример Энн Салливан, учителя, обучавшего Хелен Келлер. Хотя Салливан была почти слепой и не имела формального образования в обучении детей с особыми потребностями, она взяла на себя задачу обучить Келлера, слепого и глухого семилетнего ребенка. Салливан проявила высокий межличностный интеллект при общении с Келлер, и она эффективно понимала ее особые потребности, настроения, темперамент и мотивацию. Благодаря своему межличностному интеллекту Салливан помогла Келлеру стать одним из ведущих авторов и лекторов 20-го века.
По словам Гарденера, люди с межличностным интеллектом легко сопереживают другим и одарены в общении с другими людьми. Он сказал, что люди с такими навыками от природы склонны становиться политиками, учителями, терапевтами, дипломатами, продавцами и переговорщиками. Эти профессии требуют людей, которые могут иначе смотреть на ситуацию и применять адаптивный подход.
Известные люди с межличностным интеллектом
Некоторые известные личности известны своим межличностным интеллектом при общении с другими людьми. Они включают:
Махатма Ганди
Махатма Ганди был юристом и активистом, возглавлявшим движение за независимость Индии против британского колониального господства. Он помог своей стране добиться независимости, применив ненасильственное гражданское неповиновение в то время, когда другие страны применяли насилие против колонизаторов. Несмотря на то, что Ганди много раз находился в тюрьме, он вдохновил свою общину потребовать самоуправления. Через этот межличностный интеллект он вдохновил движения за гражданские права и свободы по всему миру.
Мать Тереза
Мать Тереза известна своей благотворительной деятельностью и своей способностью понимать чувства бедных. В ходе своей благотворительной деятельности мать Тереза переехала из монастыря, чтобы жить с бедными. Она помогла основать школы для бедных, приюты, приюты и дома для прокаженных. Однажды, когда она жила с бедными, мать Тереза поделилась, насколько трудной была для нее жизнь, потому что она не получала дохода, просила еды, переживала одиночество и даже испытывала искушение вернуться в монастырь. Она основала «Миссионеры милосердия», религиозное собрание, которое управляет домами для людей, живущих с ВИЧ / СПИДом, проказой, туберкулезом и другими заболеваниями; детские дома, диспансеры и мобильные поликлиники; а также программы консультирования семьи и детей.
Опра Уинфри
Опра Уинфри - медиа-владелец, актриса, продюсер и ведущая шоу Опры Уинфри. Она стала популярной благодаря своей способности слушать, говорить и общаться с другими. Ее шоу стало самой популярной телевизионной программой в истории с 1986 по 2011 годы. Хотя она родилась в жестоком детстве, Уинфри приписывают создание интимной конфессиональной формы общения в СМИ. Посредством своего популярного ток-шоу в таблоидах она нарушила табу 20-го века, позволив ЛГБТ-людям войти в медиа-пространство.
Билл Клинтон
Билл Клинтон поднялся с должности генерального прокурора Арканзаса и губернатора Арканзаса и стал 42-м президентом Соединенных Штатов. Его политический успех в основном объясняется его личностью и способностью хорошо ладить с людьми. Он был первым демократом, переизбранным на пост президента после Франклина Рузвельта. Он покинул свой пост в 2001 году с наивысшим рейтингом одобрения среди всех президентов США того времени, и он неизменно получал высокие оценки в опросах общественного мнения. Даже после ухода с поста президента Билл Клинтон занимается публичными выступлениями, гуманитарной деятельностью и политикой.
Как учителя могут улучшить межличностный интеллект в классе
Классы предлагают студентам с межличностным интеллектом платформу для демонстрации своих редких навыков. Учителя могут помочь таким ученикам применить свои навыки в различных мероприятиях. Одно из этих мероприятий предлагает студентам возможность обучать других студентов. Это позволяет им общаться со своими коллегами и практиковать умение слушать. Это также помогает им улучшить свои коммуникативные навыки, выслушивая и отвечая на вопросы, заданные другими учениками.
Еще одно занятие, которое учителя могут использовать, чтобы помочь ученикам в развитии межличностного интеллекта, - это создание проектов групповой работы. Групповая работа позволяет студентам делиться своими взглядами и получать отзывы о своей работе. Студенты с межличностным интеллектом будут полезны в таких проектах, особенно когда дело доходит до делегирования обязанностей и удержания членов группы вместе. Когда между членами возникают конфликты, эти люди могут помочь примирить любые разногласия и побудить участников оставаться сосредоточенными на конечной цели. Такие мероприятия подготовят этих студентов к будущей профессии лидеров, политиков и предпринимателей, научившись разрешать конфликты, рисковать и поощрять общение.
Связанные чтения
Спасибо за то, что прочитали руководство Финансов по межличностному анализу. Ниже приведены дополнительные ресурсы по бухгалтерскому учету от Finance, глобального поставщика услуг финансового моделирования и оценки (FMVA) с присвоением сертификата FMVA®. Присоединяйтесь к более чем 350 600 студентам, которые работают в таких компаниях, как Amazon, JP Morgan и Ferrari.
- Эмоциональный интеллект Эмоциональный интеллект Эмоциональный интеллект, также известный как эмоциональный коэффициент (EQ), - это способность управлять своими эмоциями и эмоциями других людей. Для бизнес-лидеров высокий EQ - залог успеха. В этом руководстве рассматриваются пять элементов эмоционального интеллекта и их значение для характеристики успешного лидера. EQ против IQ
- Навыки межличностного общения Навыки межличностного общения Навыки межличностного общения - это навыки, необходимые для эффективного общения, взаимодействия и работы с отдельными людьми и группами. Люди с хорошими навыками межличностного общения являются сильными вербальными и невербальными коммуникаторами и часто считаются «хорошими людьми».
- Навыки аудирования Навыки аудирования Наличие эффективных навыков аудирования означает способность проявлять интерес к обсуждаемой теме и понимать предоставленную информацию. В современном обществе способность эффективно общаться становится все более важной.
- Карьера в ENFJ Карьера в ENFJ Для большинства людей выбор правильной карьеры часто является сложной задачей, особенно если они плохо знают свой тип личности. Индикатор типа личности Майерса – Бриггса может помочь людям раскрыть свою личность и сочетание характеристик, которые могут помочь им найти работу своей мечты среди карьеры ENFJ.