Эта статья является частью серии полезных советов, которые помогут вам добиться успеха в карьере и в целом из вашего жизненного опыта. Технические навыки Навыки финансового моделирования Изучите 10 наиболее важных навыков финансового моделирования и то, что требуется для хорошего финансового моделирования в Excel. Наиболее важные навыки: бухгалтерский учет позволяет нам работать на выбранной должности, межличностные навыки помогают нам эффективно общаться и сотрудничать на рабочем месте. Мягкие навыки, такие как умение ладить с другими людьми, играют важную роль не только в нашей карьере, но и в нашей способности ориентироваться в повседневной жизни.
Примечание. Это серия из трех частей. Обязательно прочтите первую часть «Сеть и построение отношений» (часть 1). Эта статья является частью серии полезных советов, которые помогут вам добиться успеха в создании сетей внутри вашей компании. Нетворкинг играет важную роль в нашей профессиональной жизни, начиная с поиска работы, заканчивая присоединением и работой в компании и, наконец, продвижением по карьерной лестнице. и часть третья. Сеть и построение отношений (Часть 3) Эта статья является частью серии полезных советов, которые помогут вам добиться успеха в создании сетей и построении отношений внутри вашей компании. Если мы хотим продвинуться по карьерной лестнице, построение отношений - это первый шаг на пути к успеху. .
Интересуйтесь другими людьми
Сосредоточьтесь на искреннем интересе к другим людям, а не на том, чтобы серьезно заинтересовать других людей вами. Огромная разница, когда людям действительно нравится находиться рядом с вами, особенно если это ваши первые несколько дней в офисе. Команда работает лучше всего, когда все участники команды хорошо знают друг друга. Развитие мягких навыков, таких как изучение сильных и слабых сторон Слабость публичных выступлений Ответ «Слабость публичных выступлений» - отличный способ обойти вопрос «Какая ваша самая большая слабость?». Если публичные выступления не требуются для работы, то это безопасный ответ, потому что на самом деле это не повлияет на вашу работу, и все же это очень распространенная и значимая слабость для большинства людей.Это руководство для ваших коллег может заставить всю команду работать более эффективно и результативно, поскольку команда может использовать уникальные способности каждого члена. Знание того, к кому обратиться за советом и помощью в определенных аспектах вашей работы, поможет вам беспрепятственно выполнять свои задачи. Узнайте как можно больше людей в своей компании и начните строить с ними настоящие профессиональные отношения.
Проявление интереса и уделение времени знакомству с другими людьми приводит к появлению новых друзей и укреплению духа товарищества на рабочем месте. В результате получается хорошо работающая команда, в которой все участники общаются открыто, честно и уважительно. Более того, члены команды будут чувствовать сильное чувство принадлежности к группе, что в дальнейшем ведет к глубокой приверженности действиям и решениям группы.
Каждый день - это возможность познакомиться с новыми людьми, поэтому всегда приветствуйте своих коллег энергично и с энтузиазмом.
Произвести хорошее впечатление
Личный внешний вид имеет значение, когда вы общаетесь со своими новыми коллегами. Это первое, что они замечают в вас. Как вы себя ведете, в том числе ваше отношение, позу и язык тела, очень важно, потому что это первая точка контакта. Помните, что действия говорят громче, чем слова.
Прежде чем приветствовать других, напомните себе улыбнуться. Избегайте негативного мышления, которое может повлиять на ваше отношение к разговору с другими людьми. Люди могут определить плохое отношение, просто посмотрев на выражение лица человека или услышав тон его голоса. В этом случае вы можете негативно повлиять на их настроение, что может испортить им и, возможно, ваш день. Вот почему улыбка во время разговора очень важна, когда вы пытаетесь произвести хорошее впечатление на кого-то в компании.
Улыбка говорит о том, что вы рады видеть человека. Действия и чувства идут рука об руку, поэтому, даже если вы не в настроении улыбаться, это все равно сделает вас счастливым. Другие будут вам за это благодарны, потому что простая улыбка может быть заразительной. Это заставляет других людей чувствовать себя счастливыми и приятно проводить время, встречаясь и разговаривая с вами.
Будьте активным слушателем
Один из самых важных навыков общения на рабочем месте - это умение слушать. Часто нас настолько беспокоит то, что мы хотим сказать дальше, что мы не тратим время, чтобы по-настоящему выслушать говорящего. Плохому слушателю будет сложно строить отношения со своими коллегами. Так что будьте хорошим слушателем, особенно когда вы новичок в компании. Вы потратите много времени, узнавая о своей роли от других.
По пути вы познакомитесь со многими сотрудниками, работающими в различных отделах фирмы. Если вы новичок практически во всех процессах и процедурах, один из лучших способов научиться - это слушать и наблюдать за своими старшими коллегами. Скорее всего, у них есть многолетний опыт, поэтому лучше слушать внимательно и внимательно. Ваши первые несколько недель будут включать много новых инструкций и информации. Меньше всего вам хочется упустить какие-либо важные детали, которые потенциально могут подорвать вашу работу в компании.
Когда вы проявляете искренний интерес к тому, что говорит другой человек, они также будут искать вас интересным. Поощряйте их рассказывать о себе, особенно о своих достижениях, и они сочтут вас отличным собеседником. Каждому есть что сказать о себе, но часто не так много людей, которые будут терпеливыми и отзывчивыми слушателями. Так что будьте тем человеком, который заставляет другого человека чувствовать себя услышанным, и он обязательно поблагодарит вас за это.
Активное слушание требует полного внимания к говорящему. Это включает в себя подлинные и очевидные признаки, такие как зрительный контакт, кивок головой в знак согласия с кем-то и вопросы для уточнения. Сконцентрируйтесь на том, что вам говорит другой человек, участвуйте и усвойте. Развитие этого ценного навыка поможет вам получить множество преимуществ.
Уважение и доверие
Вы заслуживаете уважение и доверие своих коллег, когда демонстрируете поддержку и понимание. Если есть личные или связанные с работой проблемы, они будут смягчены, поскольку каждый участник станет уверенным в себе и комфортно придумывает решения друг с другом.
Четко понимать проблемы и формулировать лучшие решения
Лучшее понимание проблем в компании или среди ваших коллег поможет вам сформулировать точное и оптимальное решение. На встрече любой может легко упустить информацию, если он позволил своему разуму блуждать. Когда вас просят придумать решение, если ваш ответ показывает, что вы не обращали внимания. Подобная ситуация может поставить под угрозу ваш профессиональный имидж и способности. Вы не произведете впечатление человека, который эффективно работает или обладает острым интеллектом.
Объясните другим людям их важность и ценность
Один из лучших способов наладить здоровые профессиональные отношения в компании - заставить других почувствовать себя частью группы. В частности, дайте им почувствовать себя важными, одобряя и признавая их работу.
Всегда находите что-нибудь хорошее, чтобы сказать о человеке. По сути, вы подчеркиваете их лучшие качества. Можно сказать много хорошего о человеке, но, к сожалению, мы делаем этого недостаточно. Сказать хорошее о человеке помогает мотивировать его продолжать делать то, что у него хорошо получается. Это даже побудит их работать над своими слабостями. Это потому, что они знают, что хорошая работа и искренние усилия приветствуются.
У наших коллег иногда бывает плохой день, когда они думают, что начальник не осознает их тяжелую работу. Но тот, кто работает с ними каждый день, четко знает, сколько сил и времени вкладывается в конкретную задачу или проект. Вы можете стать тем человеком, который мгновенно подбодрит вашего коллегу с низким моральным духом, выразив ему признательность.
Каждый, с кем вы работаете, может повлиять на вашу карьеру. Они могут помочь вам стать более осведомленными и умелыми в своей работе и помочь вам продвинуться по карьерной лестнице. Простое пребывание в окружении умных и прилежных людей одновременно вдохновляет и оказывает влияние. Они обязательно повлияют на то, как вы действуете и думаете. Ваша компания верит в вас - поэтому они дали вам возможность работать с ними. Так что будьте благодарны и, когда придет подходящее время, расскажите окружающим, насколько они важны для вас. Многие сотрудники часто забывают другие важные навыки общения, такие как регулярные встречи с наставниками и поиск конструктивной обратной связи.
Компании могут совершить ошибку, недооценив важность социальных навыков и не сумев улучшить их. Им необходимо понимать, что развитие более производительной рабочей силы и достижение успеха на рабочем месте являются результатом укрепления как технических навыков, так и навыков межличностного общения.
Учить больше!
Благодарим вас за то, что вы прочитали часть 2 руководства Финансов по созданию сетей и построению отношений. Чтобы помочь вам расширить свои знания и навыки и продвинуться по карьерной лестнице, Finance предлагает следующие бесплатные ресурсы:
- Персональный бренд Персональный бренд Наш личный бренд - это то, что люди видят в нашей идентичности, кем они видят нас и какие качества и вещи ассоциируются с нами. Он показывает, кто мы, что мы предлагаем и что мы ценим. Когда мы работаем в компании, наши коллеги создают о нас восприятие на основе того, как мы представляем себя им.
- Инвестиционный банк Описание работы Инвестиционный банк Описание работы В данном описании работы инвестиционного банка излагаются основные навыки, образование и опыт работы, необходимые для того, чтобы стать аналитиком или партнером IB
- Часть 1: Создание сетей и построение взаимоотношений Создание сетей и построение взаимоотношений (Часть 1) Эта статья является частью серии полезных советов, которые помогут вам добиться успеха в создании сетей внутри вашей компании. Нетворкинг играет важную роль в нашей профессиональной жизни, начиная с поиска работы, заканчивая присоединением и работой в компании и, наконец, продвижением по карьерной лестнице.
- Часть 3: Создание сетей и построение отношений Создание сетей и построение отношений (Часть 3) Эта статья является частью серии полезных советов, которые помогут вам добиться успеха в создании сетей и построении отношений внутри вашей компании. Если мы хотим продвинуться по карьерной лестнице, построение отношений - это первый шаг на пути к успеху.