Непосредственный труд относится к окладам и заработной плате. Вознаграждение Вознаграждение - это любой вид компенсации или выплаты, которую человек или работник получает в качестве оплаты за свои услуги или работу, которую они выполняют для организации или компании. Он включает любую базовую заработную плату, которую получает сотрудник, а также другие виды оплаты, которые начисляются в ходе их работы и которые выплачиваются работникам, которые непосредственно участвуют в производстве определенного продукта или оказании услуг. Выполняемая работа должна быть связана с конкретной задачей. Для бизнеса, который предоставляет услуги своим клиентам, прямой труд - это работа, выполняемая работниками, которые предоставляют услуги напрямую клиентам, таким как работники магазинов, юристы и консультанты.
Если выполняемая работа не может быть привязана к конкретному сотруднику, то выплачиваемая заработная плата считается косвенной. При отслеживании общих затрат, понесенных в конкретном проекте, прямые затраты на рабочую силу должны быть добавлены к общей стоимости, поскольку они составляют значительную часть расходов компании.
Краткое резюме
- Прямой труд относится к заработной плате, выплачиваемой работникам, которая может быть напрямую отнесена к конкретной готовой продукции.
- Он включает в себя стоимость обычных рабочих часов, сверхурочных часов, налоги на заработную плату, налог на безработицу, бесплатную медицинскую помощь, страхование занятости и т. Д.
- Непосредственный труд может использоваться для распределения накладных расходов на производственный процесс.
Как измерить прямые роды
Непосредственный труд включает в себя стоимость обычных рабочих часов, а также сверхурочных часов. Он также включает соответствующие налоги на заработную плату и расходы, такие как социальное обеспечение. Социальное обеспечение Социальное обеспечение - это программа федерального правительства США, которая обеспечивает социальное страхование и льготы людям с недостаточным доходом или без него. Первый Социальный, Медикэр, налог на безработицу Другие статьи, охватывающие другие финансовые темы, от Уоррена Баффета до стратегий хедж-фондов. Эти другие финансовые темы - интересное чтение, равно как и страхование занятости рабочего. Компании также должны включать взносы в пенсионные планы, а также расходы, связанные с медицинским страхованием. Некоторые компании могут включать в себя расходы на обучение и развитие сотрудников, которые были понесены в процессе работы.
При измерении прямых затрат на рабочую силу компания должна включать все статьи затрат, связанные с содержанием и наймом сотрудников. Помимо того, что компания платит сотрудникам, она должна учитывать, в какой степени удержание сотрудника влияет на его взносы в фонд заработной платы, страховые взносы и затраты на льготы.
Большинство компаний устанавливают стандартную ставку, которая дает оценку ожидаемых прямых затрат на рабочую силу в нормальных условиях. Например, предположим, что прямые затраты на рабочую силу в час для сборки детских автокресел составляют 10 долларов, и компания рассчитывает потратить 0,5 часа на сборку каждого автокресла. Если компания производит 1000 единиц, стандартные прямые затраты на рабочую силу будут составлять 5000 долларов (10 долларов x 0,5 x 1000).
Использование прямых затрат для распределения накладных расходов
GAAP GAAP GAAP, или общепринятые принципы бухгалтерского учета, - это общепризнанный набор правил и процедур, предназначенных для управления корпоративным бухгалтерским учетом и финансовой отчетностью. GAAP - это всеобъемлющий набор методов бухгалтерского учета, которые были разработаны совместно Советом по стандартам финансового учета (FASB), и правила предусматривают, что компании могут использовать прямую рабочую силу в качестве фактора затрат для распределения накладных расходов на производственный процесс. Накладные расходы относятся к косвенным расходам, которые не могут быть связаны с конкретным конечным продуктом. Однако такие затраты необходимы в процессе производства товаров и, следовательно, должны добавляться к общей стоимости продукта. Затраты распределяются на конечный продукт с помощью драйвера затрат. Драйвер затрат. Драйвер затрат является прямой причиной затрат, и его влияние на общую сумму понесенных затрат. Например,если вы хотите определить количество электроэнергии, потребленной за определенный период, количество потребленных единиц определяет общий счет за электроэнергию. В таком сценарии единиц потребляемой электроэнергии.
Самый простой способ рассчитать драйвер затрат - разделить общие накладные расходы на прямые затраты на рабочую силу. Непосредственный труд можно разбить на количество сотрудников, необходимых для производства определенного продукта, или количество человеко-часов, используемых на единицу продукции. Например, если отношение накладных расходов к прямым рабочим часам составляет 35 долларов в час, компания отнесет 35 долларов накладных расходов на прямой рабочий час на объем производства.
Как рассчитать прямые затраты на оплату труда на единицу
Сумма прямых затрат на рабочую силу зависит от того, насколько эффективно рабочие производили готовые изделия. Обычно компании рассчитывают стандартные прямые затраты на рабочую силу, с которыми сравнивают свои фактические прямые затраты на рабочую силу. Вот как рассчитать прямые затраты на оплату труда на единицу продукции:
1. Рассчитайте почасовую ставку прямого рабочего.
Во-первых, рассчитайте почасовую ставку непосредственного труда, которая включает дополнительные выплаты, почасовую ставку оплаты труда и налоги на заработную плату сотрудников. Почасовая ставка рассчитывается путем деления стоимости дополнительных льгот и налогов на заработную плату на количество часов, отработанных в конкретный расчетный период.
Например, предположим, что сотрудники работают 40 часов в неделю, зарабатывая 13 долларов в час. Они также получают 100 долларов в виде дополнительных льгот и 50 долларов в виде налогов на заработную плату. Получите сумму льгот и налогов (100 + 50) и разделите полученное число на 40, чтобы получить 3,75. 3,75 доллара добавляются к 13 долларам, чтобы получить почасовую ставку в размере 16,75 доллара.
2. Рассчитайте прямые рабочие часы
Непосредственные рабочие часы - это количество прямых рабочих часов, необходимых для производства одной единицы продукта. Цифра получается делением общего количества готовой продукции на общее количество рабочих часов, необходимых для их производства. Например, если для производства 1000 изделий требуется 100 часов, это означает, что 1 час требуется для производства 10 продуктов и 0,1 часа для производства 1 единицы.
3. Рассчитайте стоимость рабочей силы на единицу
Стоимость рабочей силы на единицу продукции получается путем умножения почасовой ставки прямого труда на время, необходимое для изготовления одной единицы продукта. Например, если почасовая ставка составляет 16,75 доллара, а изготовление одной единицы продукта занимает 0,1 часа, прямые затраты на рабочую силу на единицу равны 1,68 доллара (16,75 доллара x 0,1).
4. Рассчитайте разницу между нормативными и фактическими затратами на рабочую силу.
Дисперсия получается путем расчета разницы между прямыми стандартными затратами на рабочую силу на единицу и фактическими прямыми затратами на рабочую силу на единицу. Если фактические прямые затраты на рабочую силу на единицу продукции выше, чем стандартные прямые затраты на рабочую силу на единицу продукции, это означает, что компания тратит на производство одной единицы продукта больше, чем ожидалось, что делает затраты неблагоприятными для бизнеса. Если фактические прямые затраты на рабочую силу ниже, это означает, что производство одной единицы продукта обходится дешевле, чем стандартная прямая ставка оплаты труда, и, следовательно, более выгодна.
Связанные чтения
Финансы - официальный поставщик сертификации финансового моделирования и оценки (FMVA) ™. FMVA®. Присоединяйтесь к более 350 600 студентам, которые работают в таких компаниях, как Amazon, JP Morgan и Ferrari, по программе сертификации, призванной превратить любого в финансового аналитика мирового уровня.
Чтобы продолжить изучение и развитие своих знаний в области финансового анализа, мы настоятельно рекомендуем дополнительные ресурсы, указанные ниже:
- Себестоимость произведенных товаров (COGM) Стоимость произведенных товаров (COGM) Стоимость произведенных товаров, также известная как COGM, - это термин, используемый в управленческом учете, который относится к графику или отчету, который показывает общие производственные затраты компании в течение конкретный период времени.
- Фиксированные и переменные затраты Фиксированные и переменные затраты Стоимость - это то, что может быть классифицировано несколькими способами в зависимости от ее характера. Один из самых популярных методов - классификация по постоянным и переменным затратам. Постоянные затраты не меняются с увеличением / уменьшением единиц объема производства, в то время как переменные затраты зависят исключительно от
- КПЭ рабочей силы КПЭ рабочей силы Как мы можем отслеживать рабочую силу? Правительства и экономисты обычно используют три основных ключевых показателя эффективности (KPI) для оценки численности рабочей силы страны.
- Финансирование проекта - Учебник по финансированию проекта - Учебник по финансированию проекта. Финансирование проекта - это финансовый анализ всего жизненного цикла проекта. Обычно анализ затрат и выгод используется для