Ключевые слова резюме - это слова или фразы, которые помогают резюме соискателя выделиться среди остальных. Обычно это слова действия, которые поражают и помогают описать задачи и обязанности, которые выполнялись на прошлой работе.
Кроме того, эти слова подчеркивают пригодность соискателя для работы, а также его сильные стороны. Навыки межличностного общения. Умения межличностного общения означают способность ладить и взаимодействовать с другими. Он включает в себя четкое письменное и устное общение. . Поскольку резюме - это самое первое средство продать себя потенциальному работодателю, слова-сила резюме могут помочь убедить рекрутеров дать соискателю собеседование или даже превзойти их в поиске работы.
Зачем использовать слова силы резюме?
Ключевые слова резюме следует использовать по следующим причинам:
- Сегодня в различных отраслях уже используются ключевые слова, описывающие тип работы. Написание слов с действиями, которые входят в число предпочтительных ключевых слов в отрасли, может быть очень полезным для соискателя.
- Рекрутеры и работодатели ищут набор слов действия или слов силы, используемых соискателями. Добавление таких слов в резюме может увеличить ваши шансы быть выбранным на работу.
Типы слов силы резюме
Ключевые слова резюме - это не просто слова действия, о которых думают кандидаты. Их можно разделить на четыре основных типа: глаголы действия, стандарты компании, навыки и жаргон.
# 1 Глаголы действия
По сути, глаголы действия - это слова действия, которые описывают, что кандидат делал на своей прошлой работе, что привело к их успеху. Их использование - творческий, эффективный способ заявить о навыках, которые можно предложить компании.
Например, в качестве учителя кандидат может сказать, что она разработала программу для средней школы или организовала конференцию родителей и учителей на уровне класса.
# 2 Стандарты компании
Каждая компания говорит о себе и использует при этом описательные слова. Стандарты компаний - это тип силовых слов для резюме, которыми эти организации пользуются. Типы организаций. В этой статье о различных типах организаций исследуются различные категории, в которые могут попадать организационные структуры. Организационные структуры используют для описания самих себя.
Например, если потенциальный работодатель говорит о себе как о «преданном государственной службе», то кандидаты могут включать в свои качества такие слова, как «преданный» и «преданный».
# 3 Навыки
Даже в объявлениях о вакансиях обычно ясно, какой набор навыков компании ищут в людях, которые хотят на них работать. Чаще всего работодатели хотят, чтобы соискатель был целеустремленным, ответственным, увлеченным и обладающим сильными лидерскими качествами. Лидерские качества. Лидерские качества относятся к личным качествам, которые определяют эффективных лидеров. Лидерство относится к способности человека или организации направлять отдельных лиц, команды или организации к достижению целей и задач. Лидерство играет важную роль в управлении.
Поэтому для любого соискателя важно проверить объявление о вакансии или веб-сайт компании на предмет конкретных навыков и атрибутов, которые они хотят видеть у сотрудников, а затем включить такие ключевые слова резюме в представление себя.
# 4 Жаргон
Жаргон относится к техническим терминам, которые используются в определенной отрасли. Например, в индустрии архитектурного дизайна их жаргон включает такие слова, как «дизайн», «оценка» и «реконструкция». Как архитектор, рассылающий резюме и сопроводительное письмо Виртуальное сопроводительное письмо BlackRock, компания BlackRock недавно начала требовать от кандидатов подавать виртуальное сопроводительное письмо в виде видео в рамках их заявки на стажировку или работу на полную ставку. В этой статье вы узнаете, что такое виртуальное сопроводительное письмо BlackRock и как его подготовить. Для нанимающей фирмы можно сказать, что в их обязанности на прошлой работе входило «оценка стоимости строительства», «проектирование экологически чистого аэропорта» и т. д.
Советы при использовании слов для резюме
Резюме - важный инструмент, который может либо заслужить собеседование соискателя, либо снизить его шансы на его получение. Однако есть важные советы, которые следует помнить при использовании сильных слов в своем резюме.
# 1 Делайте это осторожно
Не переусердствуйте. Ключевые слова резюме не должны быть везде в резюме. Кандидаты должны работать с ними экономно и тонко. Предложения должны быть ограничены только одним мощным словом или словом действия, чтобы резюме было гладким и легко читаемым. Из-за чрезмерного использования силовых слов соискатель может показаться, что он слишком старается, что может отпугнуть работодателя или рекрутера.
# 2 Используйте только знакомые термины
Соискатели должны знать, что рекрутеры читают все, что написано в резюме, особенно навыки кандидата и прошлые обязанности. Если им что-то непонятно, они попросят соискателя объяснить это во время собеседования. Уверенность в употреблении слов будет большим подспорьем.
# 3 Напишите ключевые слова резюме маркерами
Текст в форме пули короче и, следовательно, обычно более заметен. А поскольку оно короткое, читатель, скорее всего, дочитает всю эту часть резюме.
# 4 Избегайте повторений
Избыточные слова часто могут раздражать или сигнализировать об отсутствии у соискателя сильного словарного запаса. Но даже если рекрутер думает не так, избыточность или повторение утомительны. Английский язык очень богат словами, и абитуриенты, умеющие использовать слова, производят неизгладимое впечатление.
# 5 Используйте слова, которые можно измерить
Например, в резюме используются слова «изменилось» или «помогло». Это слова действия, но они не поддаются количественной оценке, поскольку не являются конкретными. Какие изменения были внесены? Было бы лучше использовать такие слова, как «уменьшено», «увеличено» или «добавлено», и предпочтительно использовать их с определенными количественными показателями - например, «снижение операционных расходов на 15%».
# 6 Распределите слова силы
Используйте сильные слова в различных частях резюме, в том числе в описании должности и навыков, и даже в сопроводительном письме.
Примеры сильных слов для резюме и как они используются
В резюме сильные слова, используемые для описания руководящих ролей, включают:
- Утверждать
- Делегат
- непосредственный
- Поставить в известность
- Обновить
- Руководство
- Фостер
- Вдохновлять
- Наставник
- Принудительно
Резюме сильных слов, используемых для описания роли продавца:
- Адвокат
- Убедить
- Консультировать
- Ускориться
- Положить начало
- Усилить
- Вести переговоры
- Выполнить
- Поддерживать
- Продать
- Закрыть
Резюме сильных слов, используемых для описания достижения:
- Достичь
- Преуспеть
- Выиграть
- Превзойти
- Встретить
- Расти
Резюме сильных слов, используемых для описания процесса коммуникации:
- Сочинять
- Разработать
- Продемонстрировать
- Установить
- Создайте
- Объясните
- Разъяснять
Связанные чтения
Спасибо за то, что прочитали руководство Финансов по возобновлению мощных слов Финансы предлагают сертификацию финансового моделирования и оценки (FMVA) ™. Сертификация FMVA®. Присоединяйтесь к более 350 600 студентам, которые работают в таких компаниях, как Amazon, JP Morgan и программы сертификации Ferrari, для тех, кто хочет вывести свою карьеру на новый уровень. Чтобы продолжать учиться и продвигаться по карьерной лестнице, вам будут полезны следующие ресурсы:
- Лучший шрифт для резюме Лучший шрифт для резюме Как важный визуальный аспект резюме, выбранный шрифт может сыграть важную роль в получении столь желанной работы. Лучший шрифт для резюме - разборчивый и приятный для читателя. Узнайте, почему Times New Roman, Arial, Calibri - лучшие шрифты для использования
- Сопроводительное письмо инвестиционного банка Сопроводительное письмо инвестиционного банка Шаблон сопроводительного письма инвестиционного банка. Узнайте, как написать сопроводительное письмо для инвестиционного банка (аналитику или сотруднику) с помощью нашего бесплатного руководства и шаблона. Чтобы помочь вам пройти процесс отбора, мы создали это руководство по написанию вашего письма о вакансии в инвестиционном банке.
- Уровни владения языком Уровни владения языком Для любого, кто строит карьеру в сфере корпоративных финансов, может быть важно указать свой уровень владения языком в резюме и заявлении о приеме на работу. Существует пять уровней владения языком, и многие работодатели требуют как минимум третий уровень, который по сути является профессиональным (функциональным) рабочим уровнем.
- Вопросы, которые нужно задать интервьюеру Вопросы, которые следует задать интервьюеру Во время интервью важно не только дать хорошие ответы, но и задать интервьюеру хорошие вопросы. Обычно в конце собеседования интервьюер спрашивает кандидата, есть ли к нему какие-либо вопросы. В этом руководстве будут рассмотрены примеры хороших вопросов, которые следует задать интервьюеру.