Корпоративные действия - обзор, примеры и типы

Корпоративное действие - это действие, осуществляемое публично торгуемой компанией, которое поощряет или способствует процессам, которые имеют прямое влияние на любые активы, которые компания выпускает. Другими словами, любые действия (проводимые по компании) , которые существенно изменяют или иным образом изменить компанию можно рассматривать корпоративные мероприятия.

Корпоративное действие

Резюме:

  • Корпоративное действие - это любое действие, предпринимаемое компанией - обычно принимаемое ее советом директоров - которое оказывает существенное влияние на компанию и ее акционеров.
  • Корпоративные действия включают в себя изменение названия / бренда компании, слияния, поглощения, выделения компаний или выплату дивидендов.
  • Корпоративные действия делятся на три категории: (1) обязательные (акционеры фактически не имеют выбора в отношении своего участия); (2) Обязательно с опционами (совет директоров выполняет действие, но предоставляет акционерам возможность выбора); и (3) добровольно (каждый акционер решает, будет ли он участвовать в акции или нет).

Как это устроено

Публично торгуемые компании часто контролируются советом директоров Совет директоров Совет директоров - это, по сути, группа людей, которые избираются для представления акционеров. По закону каждая публичная компания обязана создать совет директоров; некоммерческие организации и многие частные компании - хотя и не обязаны - также создают совет директоров. - люди, тесно связанные с компанией, - избираемые на различные должности. Директора одобряют любые предпринимаемые корпоративные действия, как правило, путем голосования. (В некоторых случаях акционерам компании предоставляется возможность проголосовать за некоторые или все корпоративные действия, предпринимаемые компанией).

Однако корпоративные действия оказывают влияние на людей, связанных с компанией. Заинтересованные стороны включают:

  • Привилегированные и / или простые акционеры
  • Заинтересованные стороны Заинтересованная сторона В бизнесе заинтересованная сторона - это любое лицо, группа или сторона, заинтересованная в организации и результатах ее действий. Общие примеры
  • Держатели облигаций

Примеры корпоративных действий

Существует значительный спектр действий, которые можно считать корпоративными. Примеры включают (но не ограничиваются ими):

  1. Изменение названия компании или дизайна бренда
  2. Решение соответствующих финансовых вопросов (например, компания, которой необходимо ликвидировать или подать заявление о банкротстве. Банкротство. Банкротство - это правовой статус человека или юридического лица (фирмы или государственного учреждения), которое не может выплатить свои непогашенные долги кредиторам. )
  3. Слияние или приобретение другой компании
  4. Создание дочерних компаний

Виды корпоративных действий

К трем основным типам корпоративных действий относятся:

1. Обязательно

Обязательные корпоративные действия принимаются советом директоров компании. Обязательное действие - например, выплата денежных дивидендов - затрагивает всех акционеров компании. Осуществляется руководящим органом компании. Акционерам ничего не нужно делать, кроме как получать денежные дивиденды по своим акциям.

Помимо дивидендов, другие действия, классифицируемые как обязательные, включают выделение. Выделение Корпоративное выделение - это операционная стратегия, используемая компанией для создания новой бизнес-дочерней компании на базе материнской компании. Выделение происходит, когда материнская корпорация разделяет часть своего бизнеса на вторую публично торгуемую организацию и распределяет акции новой компании среди своих нынешних акционеров. , дробление акций и слияния. «Обязательно» в этом контексте означает, что у акционеров нет другого выбора, кроме как согласиться с предпринимаемыми действиями.

2. Обязательно (с несколькими вариантами)

Обязательные корпоративные действия с опционами предлагают акционерам выбор между различными вариантами. Снова повторяя пример дивидендов, с помощью этого типа действий компания предлагает дивиденды в форме акций или денежных дивидендов, причем первый вариант является вариантом по умолчанию. Акционер вправе выбрать форму выплаты дивидендов. В случае, если акционер не предоставил выбор, вариант по умолчанию (акции компании) - это форма, в которой будут выплачиваться дивиденды.

3. Добровольный

Добровольные корпоративные действия подразумевают деятельность, в которой акционеры принимают участие. Чтобы компания могла продолжить корпоративное действие, акционеры должны отреагировать.

Ярким примером добровольного действия является тендерное предложение. Поскольку это добровольно, акционеры могут участвовать в тендере или отказаться. Каждый акционер должен представить ответ о своем участии. Любой акционер, который решит выставить на торги акции по заранее определенной цене, получит выплату от продажи.

Дополнительные ресурсы

Финансы предлагают сертификацию финансового моделирования и оценки (FMVA) ™. Сертификация FMVA®. Присоединяйтесь к более 350 600 студентам, которые работают в таких компаниях, как Amazon, JP Morgan и программы сертификации Ferrari, для тех, кто хочет вывести свою карьеру на новый уровень. Чтобы продолжать учиться и продвигаться по карьерной лестнице, вам будут полезны следующие финансовые ресурсы:

  • Дивидендная политика Дивидендная политика Дивидендная политика компании определяет размер дивидендов, выплачиваемых компанией своим акционерам, и частоту выплаты дивидендов.
  • Процесс слияния и поглощения Слияния и поглощения Процесс слияния и поглощения Это руководство проведет вас через все этапы процесса слияния и поглощения. Узнайте, как совершаются слияния и поглощения и сделки. В этом руководстве мы опишем процесс приобретения от начала до конца, различные типы покупателей (стратегические и финансовые покупки), важность синергии и транзакционные издержки.
  • Частная против публичной компании Частная против публичной компании Основное различие между частной и публичной компанией состоит в том, что акции публичной компании торгуются на фондовой бирже, а акции частной компании - нет.
  • Стратегические альянсы Стратегические альянсы Стратегические альянсы - это соглашения между независимыми компаниями о сотрудничестве в производстве, разработке или продаже продуктов и услуг.